Skip to content

ESPA Banner EnESPA Banner En

Κουκλουμπέρης και Συνεργάτες | Λογιστικές, Φοροτεχνικές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες | Τ: +30 24210 22373 / Φ: +30 24210 51469 | info@kouklouberis.gr
Email
Κουκλουμπέρης και Συνεργάτες | Λογιστικές, Φοροτεχνικές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Logo Κουκλουμπέρης και Συνεργάτες | Λογιστικές, Φοροτεχνικές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Logo Κουκλουμπέρης και Συνεργάτες | Λογιστικές, Φοροτεχνικές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Logo
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • Η K&Co.
    • Με Μία Ματιά
    • Οι Αξίες Μας
    • Τα Νέα Μας
    • Ισολογισμοί Εταιρειών
    • Προσκλήσεις σε Γενική Συνέλευση
    • Πελάτες και Συνεργάτες
    • Βίντεο
  • ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
    • Λογιστικές Υπηρεσίες
    • Φοροτεχνικές Υπηρεσίες
    • Συμβουλευτικές Υπηρεσίες
    • Εξωδικαστικός Συμβιβασμός
    • Νομικές Υπηρεσίες
    • Έλεγχοι ΣΔΟΕ – ΚΕΦΟΜΕΠ
  • ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ
    • Επιδοτήσεις
    • Νεοφυής Επιχειρηματικότητα
    • Αναβάθμιση Επιχειρήσεων
    • Ενίσχυση της Αυτοαπασχόλησης Πτυχιούχων
    • Ενίσχυση Τουριστικών ΜΜΕ
    • Νέα Επιδοτούμενα Προγράμματα
    • Τραπεζικά Χρηματοδοτούμενα Προγράμματα
  • ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ
  • ΣΧΕΔΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
    • Σχέδια Ανάπτυξης
    • Πρότυπη Επαγγελματική Συμπεριφορά
    • Εταιρική Ταυτότητα
    • Πρωτότυπες διαφημίσεις
    • Διαφήμιση σε Social Media/Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης
    • E-Mail Campaign / Εκστρατεία ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
    • Δημιουργία Ιστοσελίδας
  • ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
    • Διασφάλιση Ποιότητας
    • ISO
    • HACCP
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΗΛΕΚΤ. ΡΑΝΤΕΒΟΥ
  • ΗΛΕΚΤ. ΠΛΗΡΩΜΗ

Επίκαιρο……..!!! Ενημέρωση εργοδοτών και εργαζομένων σχετικά με τη λειτουργία επιχειρήσεων και θεμάτων εργασίας κατά τη διάρκεια ακραίων καιρικών φαινομένων (χιονοπτώσεων)

Home/Τα Νέα Μάς/Επίκαιρο……..!!! Ενημέρωση εργοδοτών και εργαζομένων σχετικά με τη λειτουργία επιχειρήσεων και θεμάτων εργασίας κατά τη διάρκεια ακραίων καιρικών φαινομένων (χιονοπτώσεων)
Previous Next

Επίκαιρο……..!!! Ενημέρωση εργοδοτών και εργαζομένων σχετικά με τη λειτουργία επιχειρήσεων και θεμάτων εργασίας κατά τη διάρκεια ακραίων καιρικών φαινομένων (χιονοπτώσεων)

[10.01.2017]

Με αφορμή τα έντονα καιρικά φαινόμενα (χιονοπτώσεις, παγετός, κ.λπ.) που πλήττουν το τελευταίο χρονικό διάστημα αρκετές περιοχές της χώρας, επισημαίνουμε όσα ισχύουν αναφορικά με τη λειτουργία των επιχειρήσεων, αλλά και την αδυναμία των εργαζομένων να προσέλθουν στην εργασία τους τις ημέρες αυτές που εκσκήπτει το δριμύ ψύχος. Σχετική με θέμα αυτό είναι η παλαιότερη εγκύκλιος του υπ. Εργασίας με αριθμ.πρωτ.:  30354/8.3.2011

Αναλυτικά  η εγκύκλιος προβλέπει τα ακόλουθα:

A) ΘΕΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ

Σε περίπτωση που έχουμε ως επακόλουθο την αδυναμία των επιχειρήσεων να λειτουργήσουν, καθώς και των εργαζομένων να προσέλθουν στην εργασία τους, σύμφωνα με το αριθμ. πρωτ. 2014/07.01.02 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων περί «ασυνήθους κακοκαιρίας χιονοπτώσεων και αποδοχών» ισχύουν τα εξής:

1. Κατά τη διάταξη του πρώτου εδαφίου του άρθρου 656 του Αστικού Κώδικα, «αν ο εργοδότης έγινε υπερήμερος ως προς την αποδοχή της εργασίας ή αν η αποδοχή της εργασίας είναι αδύνατη από λόγους που τον αφορούν και δεν οφείλονται σε ανώτερη βία, ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να απαιτήσει το μισθό, χωρίς να είναι υποχρεωμένος να παράσχει την εργασία σε άλλο χρόνο».

2. Εξ αντιδιαστολής των ανωτέρω καθιερώνεται ο κανόνας, ότι, αν ο εργοδότης εμποδίζεται προσωρινώς ή οριστικώς να δεχθεί την παροχή (εν προκειμένω την εργασία), από λόγους οφειλόμενους σε ανώτερη βία, αυτός δεν καθίστανται υπερήμερος περί την αποδοχή της προσφερόμενης εργασίας και κατ’ ακολουθίαν απαλλάσσεται από την υποχρέωση προς καταβολή του μισθού προς τον προσφέροντα την εργασία του μισθωτό.

3. Ανώτερη βία, προς εφαρμογή της διάταξης του πρώτου εδαφίου του άρθρου 656 του Αστικού Κώδικα, υπάρχει, όταν η αποδοχή της εργασίας από τον εργοδότη εμποδίζεται προσωρινώς ή οριστικώς από τυχερό και απρόβλεπτο γεγονός, το οποίο ήταν αδύνατο να αποτραπεί και αν ακόμη κατεβάλλετο το ανώτατο δυνατό μέτρο επιμέλειας, σύνεσης και πρόνοιας (Αρείου Πάγου: ΑΠ 637/1950 -ΑΠ 151/1951 -ΑΠ 16/1954 – ΑΠ 314/1954 – ΑΠ 170/1957 – ΑΠ 677/1974 – ΑΠ 525/1978 – ΑΠ 535/1978 – ΑΠ 1043/1980 – ΑΠ 1738/1980 – ΑΠ 1340/1979 – ΑΠ 680/1981 – Εφ. Αθηνών 2984/89 – Εφ. Θεσ/νίκης 1775/94 κλπ.).

4. Επί πλέον των ανωτέρω περιπτώσεων:

α)Όταν η επιχείρηση δεν λειτούργησε λόγω ανώτερης βίας και οι εργαζόμενοι της δεν προσήλθαν στην εργασία τους για το ίδιο γεγονός, έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 380 του Αστικού Κώδικα, σύμφωνα με τις οποίες «αν η παροχή από ένα από τους συμβαλλόμενους (εργοδότη ή μισθωτό) είναι αδύνατη συνεπεία γεγονότος για το οποίο δεν έχει ευθύνη, απαλλάσσεται και ο άλλος από τους συμβαλλόμενους της αντιπαροχής» (δηλ. υπάρχει κοινή απαλλαγή).
β) Όταν η επιχείρηση λειτούργησε κανονικά και κάποιος εργαζόμενος δεν κατόρθωσε να μεταβεί στην εργασία του, παρά την καταβληθείσα από μέρους του προσπάθεια λόγω ανώτερης βίας, του οφείλεται ο μισθός της ημέρας εκείνης (άρθρο 657 Αστικού Κώδικα).
Τέλος σας γνωρίζουμε ότι για την επίλυση κάθε αμφισβήτησης αρμόδια να αποφανθούν είναι τα τακτικά δικαστήρια.

B) ΘΕΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ

Οι Τεχνικοί και Υγειονομικοί Επιθεωρητές να δίνουν προτεραιότητα στον έλεγχο χώρων εργασίας όπου οι εργαζόμενοι εκτίθενται ή ενδέχεται να εκτεθούν σε ακραία καιρικά φαινόμενα.
Κατά τη διάρκεια των ελέγχων, να δίδετε έμφαση στην τήρηση σχετικών διατάξεων της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων όπως οι ακόλουθες:

– Οι χώροι εργασίας σε όλη τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας πρέπει να έχουν θερμοκρασία ανάλογη με τη φύση της εργασίας και τη σωματική προσπάθεια που απαιτείται για την εκτέλεσή της, λαμβανομένων πάντα υπόψη και των κλιματολογικών συνθηκών των εποχών του έτους. (εδάφιο 8.1, παραρτήματα Ι και ΙΙ , Π.Δ. 16/1996)

– Εφόσον οι εργαζόμενοι απασχολούνται σε εξωτερικές θέσεις εργασίας, αυτές πρέπει να διευθετούνται κατά τέτοιο τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να προστατεύονται από τις ατμοσφαιρικές επιδράσεις (δυσμενείς καιρικές συνθήκες) και να μην κινδυνεύουν να γλιστρήσουν ή να πέσουν (εδάφιο 23, παραρτήματα Ι και ΙΙ, Π.Δ. 16/1996)

– Να χορηγείται στους εργαζόμενους, στις περιπτώσεις που αυτό απαιτείται, εξοπλισμός ατομικής προστασίας για προστασία από το ψύχος. (Παράρτημα ΙΙ, Π.Δ. 396/1994)

– Στην περίπτωση εγκύων και γαλουχουσών εργαζομένων, για κάθε δραστηριότητα που ενδέχεται να εγκλείει συγκεκριμένο κίνδυνο έκθεσής τους σε ακραίες συνθήκες καταπόνησης λόγω ψύχους, πρέπει να αξιολογείται ο κίνδυνος για την ασφάλεια ή την υγεία τους, καθώς και κάθε επίπτωση στην εγκυμοσύνη ή γαλουχία, και να καθορίζονται τα ληπτέα μέτρα.(άρθρο 3, Π.Δ. 176/1997)

– Απαγορεύεται η απασχόληση ανηλίκων εργαζομένων σε εργασίες κατά τις οποίες ο νέος εκτίθεται σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες κατά την εκτέλεση υπαίθριων εργασιών (εδάφιο 2, Παράρτημα ΙΙ, Π.Δ. 62/1998).

Επίσης, επισημαίνεται να γίνονται συστάσεις στους εργοδότες, όσον αφορά στη λήψη των απαραίτητων μέτρων πρόληψης και προστασίας στην περίπτωση απασχόλησης εργαζομένων που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου (όπως π.χ. καρδιοπαθείς).

Ειδικότερα για τα τεχνικά και οικοδομικά έργα, παρακαλούμε όπως εξετάζονται τα παρακάτω:

– Αντιστηρίξεις, εκσκαφές κ.λ.π. πρέπει να επανελέγχονται από το επιβλέποντα μηχανικό πριν από την επανάληψη εργασιών διακοπεισών λόγω θεομηνίας ή παγετού και να αναγράφονται οι σχετικές παρατηρήσεις στο Ημερολόγιο Μέτρων Ασφάλειας (άρθρα 13 και 113, Π.Δ. 1073/1981)

– Όσον αφορά τα ανυψωτικά μηχανήματα, απαγορεύεται η εγκατάσταση ή χρήση τους σε καιρικές συνθήκες που είναι δυνατό να θέσουν σε κίνδυνο την ευστάθειά τους (άρθρο 54, Π.Δ. 1073/1981)

– Όλες οι βοηθητικές κατασκευές (ικριώματα κλπ) πρέπει να επιθεωρούνται από το αρμόδιο πρόσωπο ως προς την αντοχή, τη σταθερότητα και τα μέτρα ασφάλειας σε περίπτωση θεομηνίας και πριν από την επανάληψη των εργασιών. Σε περίπτωση δυσμενών καιρικών συνθηκών διακόπτονται οι εργασίες οι οποίες παρεμποδίζονται άμεσα από αυτές. Οι εργασίες αυτές επαναλαμβάνονται μετά την αποκατάσταση των ασφαλών συνθηκών εργασίας. (άρθρο 21, παράγραφοι 4 και 5, Π.Δ. 778/1980)

 

Γεώργιος Κουκλουμπέρης2019-01-02T23:02:00+02:00

Share!

FacebookTwitterRedditLinkedInTumblrPinterestVkXingEmail

Related Posts

Διαβούλευση για τη διενέργεια διαγωνισμού για την εκτέλεση του έργου «Δημιουργία πλατφόρμας ενδοδικτυακής επικοινωνίας»

Διαβούλευση για τη διενέργεια διαγωνισμού για την εκτέλεση του έργου «Δημιουργία πλατφόρμας ενδοδικτυακής επικοινωνίας»

March 14th, 2023
Ανοικτή Δημόσια Διαβούλευση για την παροχή «Ενεργοποίηση, Επικαιροποίηση, Συντήρηση και Υποστήριξη αδειών λογισμικού Oracle της Γ.Γ.Π.Σ.Δ.Δ.»

Ανοικτή Δημόσια Διαβούλευση για την παροχή «Ενεργοποίηση, Επικαιροποίηση, Συντήρηση και Υποστήριξη αδειών λογισμικού Oracle της Γ.Γ.Π.Σ.Δ.Δ.»

February 23rd, 2023
ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ επαναληπτικού διεθνούς, ηλεκτρονικού, ανοικτού διαγωνισμού για τη σύναψη σύμβασης υπηρεσιών για το Υποέργο α/α 2 «ΔΙΑΧΥΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της πράξης «Οργανωτική Αναβάθμιση και Ψηφ. Μετασχηματισμός του δικτύου ΚΕΠ και των παρεχόμενων υπηρεσιών

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ επαναληπτικού διεθνούς, ηλεκτρονικού, ανοικτού διαγωνισμού για τη σύναψη σύμβασης υπηρεσιών για το Υποέργο α/α 2 «ΔΙΑΧΥΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της πράξης «Οργανωτική Αναβάθμιση και Ψηφ. Μετασχηματισμός του δικτύου ΚΕΠ και των παρεχόμενων υπηρεσιών

February 20th, 2023
ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ: Κεντρική Συμφωνία Προμήθειας αδειών χρήσης λογισμικού Oracle

ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ: Κεντρική Συμφωνία Προμήθειας αδειών χρήσης λογισμικού Oracle

February 13th, 2023
Δ.Τ.: «Ένα κράτος ψηφιακό, η Ελλάδα σε κίνηση» – Εκδήλωση του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών την Τρίτη 14 Φεβρουαρίου

Δ.Τ.: «Ένα κράτος ψηφιακό, η Ελλάδα σε κίνηση» – Εκδήλωση του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών την Τρίτη 14 Φεβρουαρίου

February 10th, 2023

Κατηγορίες

  • OAEΔ
  • ΕΣΠΑ
  • ΝΕΑ ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση
  • Τα Νέα Μάς
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
  • Χρηματοδοτούμενα Προγράμματα

Πρόσφατες δημοσιεύσεις

  • Χρηματιστήριο: Νευρικότητα και κέρδη 0,71% στην Αυήνα 23 March 2023
  • Κτηματολόγιο: Τα δύο άμεσα μέτρα για γρήγορη εξυπηρέτηση των πολιτών 23 March 2023
  • Γκουτέρες: Θέσπιση μέτρων για ένα πιο δίκαιο οικονομικό και χρηματοπιστωτικό σύστημα 23 March 2023
  • Γ. Δραγασάκης: Με τον ΣΥΡΙΖΑ πρώτο κόμμα, ο λαός θα έχει δηλώσει την αδιαμφισβήτητη επιλογή του 23 March 2023
  • «Αλμυρά» πρόστιμα για την πρώτη αγωνιστική πλέι οφ/πλέι άουτ 23 March 2023
  • Σλοβακία: Παράδοση τεσσάρων μαχητικών MiG-29 στην Ουκρανία 23 March 2023

Επικοινωνια

ΣΤΑΘΑ 77 • ΒΟΛΟΣ • 38221

Phone: +30 24210 22373

Fax: +30 24210 44873

Email: info@kouklouberis.gr

Web: www.kouklouberis.gr

Αναζητηση

Επικοινωνια

Statha 77

Phone: +30 24210 22373

Fax: +30 24210 44873

Email: info@kouklouberis.gr

Web: www.kouklouberis.gr

Για Εξωδικαστικου Συμβιβασμου

Email: keyd.gov@kouklouberis.gr

EN ISO 9001:2008

Εγγραφείτε στο Ενημερωτικό μας Δελτίο

Εγγραφείτε στο ενημερωτικό δελτίο μας και γίνετε μέλη της μεγάλης κοινότητας με 149 συνδρομητές.

Για να επιβεβαιώσετε τη συνδρομή σας, σας παρακαλούμε ελέγξτε τα εισερχόμενα μηνύματά σας ή ίσως και στον φάκελο των ανεπιθύμητων

© 2016 ΚΟΥΚΛΟΥΜΠΕΡΗΣ Γ. | All Rights Reserved | ΣΤΑΘΑ 77 • ΒΟΛΟΣ • 38221 | Τ +30 24210 22373 • F +30 24210 51469
Λογιστικές, Φοροτεχνικές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Βόλος • Νομός Μαγνησίας • Λάρισα • Τρίκαλα • Καρδίτσα
Βόρειες Σποράδες • Σκιάθος • Σκόπελος • Αλόννησος
Λαμία • Χαλκίδα • Σέρρες • Βέροια
Λογιστικό Γραφείο και Φοροτεχνικό Γραφείο
www.kouklouberis.gr
Email
Page load link
Για την εύρυθμη λειτουργία της ιστοσελίδας η "Κουκλουμπέρης και Συνεργάτες" χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στην ιστοσελίδα μας συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Έχετε τη δυνατότητα να επιλέξετε τις προϋποθέσεις για την ενεργοποίηση και τη χρήση των cookies με τις κατάλληλες ρυθμίσεις στον Browser σας. Περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε Διαβάστε Περισσότερα Αποδοχή
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Skip to content
Open toolbar Accessibility Tools

Accessibility Tools

  • Increase TextIncrease Text
  • Decrease TextDecrease Text
  • GrayscaleGrayscale
  • High ContrastHigh Contrast
  • Negative ContrastNegative Contrast
  • Light BackgroundLight Background
  • Links UnderlineLinks Underline
  • Readable FontReadable Font
  • Reset Reset
Go to Top