ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1485/οικ.6170/09-04-2025 – Οδηγίες προς τους φορείς προέλευσης και υποδοχής για την υλοποίηση του Α’ Κύκλου Κινητικότητας έτους 2025, στο πλαίσιο του ΕΣΚ.

Αθήνα, 9 Απριλίου 2025
Αριθ. πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1485/οικ.6170

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Ταχ. Διεύθυνση: Βασ. Σοφίας 15
106 74, Αθήνα
Τηλ.: 213.131-3375, -3374, -3201, -3371, -3365
Τηλ. (όσον αφορά σε τεχνικά θέματα της εφαρμογής): 213.131-3383
E-mail: [email protected]

Σχετ.: Οι εγκύκλιοι της Υπηρεσίας μας με στοιχεία:

α) ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1468/οικ.2418/7.2.2025 (ΑΔΑ: 9ΑΑΡ46ΜΤΛ6-ΑΟ4),

β) ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1482/3714/24.3.2025 (ΑΔΑ: ΨΣΔΦ46ΜΤΛ6-ΔΚ1),

γ) ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1305/οικ.8465/29.4.2024 (ΑΔΑ: 6ΞΨΟ46ΜΤΛ6-ΚΦΛ),

δ) ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1109/οικ. 19716/19.12.2022 (ΑΔΑ: 64ΓΘ46ΜΤΛ6-Φ9Ο)
 

Κατόπιν της λήξης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων από τους υποψηφίους για κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και αναγκών με απόσπαση, στο πλαίσιο του Α’ Κύκλου Κινητικότητας έτους 2025 (β. σχετική), παρέχονται με την παρούσα, προς διευκόλυνση των Υπηρεσιών, οδηγίες προς τους φορείς προέλευσης και υποδοχής, προκειμένου να υλοποιηθούν τα επόμενα στάδια του παρόντος Α’ Κύκλου έτους 2025.

Οι φορείς προέλευσης καλούνται εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, ήτοι έως και 23/4/2025, να ελέγξουν το παραδεκτό των αιτήσεων υποψηφιότητας των υπαλλήλων τους βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας και των εγκύκλιων οδηγιών που έχουν εκδοθεί από την Υπηρεσία μας.

Στο στάδιο αυτό οι χρήστες με ρόλο « Υπηρεσία Κινητικότητας Φορέα Προέλευσης» έχουν πρόσβαση στις αιτήσεις των υποψηφίων που ανήκουν οργανικά στο φορέα τους. Μέσω της εφαρμογής «Διαχείριση Κινητικότητας» μεταβαίνουν στις «Αιτήσεις Μετακίνησης» και επιλέγουν «Α’ Κύκλος Κινητικότητας 2025» και «Εύρεση». Για κάθε μια αίτηση επιλέγουν «Προβολή», «Έλεγχος Προϋποθέσεων Μετακίνησης» και συμπληρώνουν το πλαίσιο «Έλεγχος Προϋποθέσεων Μετακίνησης». Εκεί συμπληρώνεται το «Αποτέλεσμα Ελέγχου Προϋποθέσεων Μετακίνησης», οι «Αιτιολογίες Απόρριψης» εάν δεν ικανοποιούνται οι προϋποθέσεις μετακίνησης, οι « Παρατηρήσεις» και επιλέγεται « Ενημέρωση ».

Η αίτηση κάθε υποψηφίου ελέγχεται από την «Υπηρεσία Κινητικότητας» του φορέα προέλευσης ως προς τη συνδρομή των προϋποθέσεων απόσπασης ή μετάταξης βάσει των ισχυουσών διατάξεων, γενικών ή ειδικών.

Το αποτέλεσμα του ελέγχου είναι προσβάσιμο τόσο από τον ίδιο τον αιτούντα, όσο και από τον φορέα υποδοχής, εφόσον πληρούται η συνδρομή των προϋποθέσεων.

Οι φορείς προέλευσης παρακαλούνται να συμπληρώνουν στο πεδίο «Παρατηρήσεις» κάθε στοιχείο που νομιμοποιεί την απόρριψη της αίτησης του υποψηφίου λόγω μη συνδρομής των νομίμων προϋποθέσεων είτε αυτές αφορούν σε διάταξη του ν. 4440/2016 ή σε άλλη ειδική διάταξη.

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5 του αρ. 4 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει, «5. Σε περίπτωση που, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, ο φορέας προέλευσης δεν βεβαιώνει την πλήρωση των προϋποθέσεων των παραγράφων 2, 3 και 4 του παρόντος, οι προϋποθέσεις αυτές ελέγχονται κατά τον χρόνο της αξιολόγησης των υποψηφίων και σε κάθε περίπτωση κατά τον χρόνο έκδοσης της πράξης απόσπασης ή μετάταξης.». Βάσει των ανωτέρω διατάξεων και εφόσον ο φορέας προέλευσης δεν προβεί στις κατά νόμο απαιτούμενες ενέργειές του κατά το στάδιο αυτό, η αίτηση του υπαλλήλου δεν απορρίπτεται, αλλά είναι εμφανής στο επόμενο στάδιο στους φορείς υποδοχής. Ωστόσο, προκειμένου να καταστεί αποτελεσματική η διαδικασία της κινητικότητας, παρακαλούνται οι φορείς προέλευσης για τις έγκαιρες ενέργειές τους κατά το στάδιο αυτό.

Πέραν των οδηγιών που έχουν ήδη δοθεί με τις προηγούμενες σχετικές εγκύκλιες οδηγίες της Υπηρεσίας μας, αναφορικά με τον έλεγχο των προϋποθέσεων, τίθενται υπόψη σας και υπενθυμίζονται περαιτέρω τα εξής:

1. Κατόπιν θέσεως σε ισχύ του Π.Δ. 85/2022, όσον αφορά στον υπολογισμό της κάλυψης του 65% ή του κατά περίπτωση προβλεπόμενου με ειδική διάταξη αντίστοιχου ποσοστού κάλυψης, συνεπεία της υποχρεωτικής κατάταξης όλων των υπαλλήλων σε κλάδο και ειδικότητα, σύμφωνα με το Π.Δ. 85/2022, διευκρινίζεται ότι ο υπολογισμός αυτός θα γίνεται στην κατηγορία, στον κλάδο και στην ειδικότητα. Υπάλληλοι ίδιας κατηγορίας και κλάδου, οι οποίοι έχουν καταταχθεί σε διαφορετικές ειδικότητες του ίδιου κλάδου αυτού δυνάμει των διατάξεων του Π.Δ. 85/2022 και εφόσον οι οργανικές διατάξεις του φορέα δεν προβλέπουν ήδη διακριτές απαιτούμενες ειδικότητες, δύνανται οι διαφορετικές ειδικότητες της ίδιας κατηγορίας και κλάδου να συνυπολογιστούν για τον υπολογισμό κάλυψης του απαιτούμενου κατά περίπτωση ποσοστού μόνο εφόσον οι υπάλληλοι αυτοί εκτελούν ακριβώς τα ίδια καθήκοντα ή δύνανται να τα εκτελέσουν βάσει του κλάδου τους ή της ειδικότητάς τους σύμφωνα και με τα οριζόμενα στην παρ. 1 του αρ. 30 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007) που προβλέπουν «1. Ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου ή της ειδικότητάς του». Τέλος, και όσον αφορά στις δεσμευμένες θέσεις που δεν έχουν αντιστοιχιστεί, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/429/οικ.20353/30.12.2022 (ΑΔΑ: Ψ5ΧΗ46ΜΤΛ6-ΒΨΘ) εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας, αυτές θα πρέπει να συνυπολογιστούν στην ειδικότητα του κλάδου, στην οποία και θα αντιστοιχιστούν οι εν λόγω θέσεις μετά τον διορισμό των υπαλλήλων.

2. Όσον αφορά στον καθορισμό συγκεκριμένου ποσοστού κάλυψης θέσεων, μεγαλύτερου του 65%, για ορισμένους κλάδους / ειδικότητες και αποκλειστικά για τον παρόντα κύκλο, έχουν εκδοθεί οι προβλεπόμενες, κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων της παρ. 6 του αρ. 4 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει, υπουργικές αποφάσεις, για τους ακόλουθους φορείς:

3. Στις διατάξεις του άρθρου 30 παρ. 4 του ν. 5056/2023 (Α’ 163) ορίζεται ότι για Δήμους, στους οποίους καταργούνται νομικά πρόσωπα σύμφωνα με τις προβλέψεις του Μέρους Γ’ του ν. 5056/2023 (σχετική η υπ’ αριθμ. 1271/2023 με Α.Π. 102775/28-11-2023 και με ΑΔΑ:60ΗΩ46ΜΤΛ6-ΩΘΤ εγκύκλιος της Διεύθυνσης Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών) το ποσοστό της παρ. 4 του άρθρου 4 του ν. 4440/2016 (Α’ 224) περί κινητικότητας, ανέρχεται στο ογδόντα τοις εκατό (80%) έως τις 31.12.2026.

Επομένως, σε Δήμους με καταργούμενα νομικά πρόσωπα, δυνάμει των διατάξεων των άρθρων 27-29 του ν. 5056/2023 (νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, κοινωφελείς επιχειρήσεις και σχολικές επιτροπές), η βεβαίωση της συνδρομής της προϋπόθεσης του ποσοστού κάλυψης θα πρέπει να υπολογίζεται βάσει του ως άνω προβλεπόμενου ποσοστού κάλυψης 80%.

Στο σημείο αυτό και όσον αφορά στον έλεγχο, κατά το καταληκτικό στάδιο, των προϋποθέσεων συμμετοχής υπαλλήλων του ιδίου κλάδου, οι οποίοι έχουν επιλεγεί προς μετακίνηση, αλλά οι προϋποθέσεις συμμετοχής πληρούνται για μέρος μόνο αυτών (βλ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/736/2232/1.3.2021 – ΑΔΑ: Ρ9ΦΞ46ΜΤΛ6-ΔΜΘ σχετική εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας), διευκρινίζονται περαιτέρω τα εξής:

α) στον εν τοις πράγμασι διανυθέντα χρόνο συμπεριλαμβάνεται και ο χρόνος προϋπηρεσίας που έχει αναγνωρισθεί στον υπάλληλο ως πραγματική δημόσια υπηρεσία με την προϋπόθεση ότι αυτός έχει διανυθεί στον ίδιο φορέα, εν προκειμένω στον ίδιο Δήμο.

β) ο χρόνος υπηρεσίας που έχει εν τοις πράγμασι διανυθεί σε ΝΠΙΔ ή ΝΠΔΔ του Δήμου, δηλαδή σε άλλους φορείς, που εν συνεχεία καταργήθηκαν ή συγχωνεύτηκαν και το προσωπικό τους μεταφέρθηκε στον οικείο Δήμο, δεν συνυπολογίζεται στον εν τοις πράγμασι διανυθέντα χρόνο υπηρεσίας στον Δήμο.

4. Όσον αφορά στο ποσοστό κάλυψης θέσεων σε ΟΤΑ, οι οποίοι τίθενται σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, υπενθυμίζεται η ανωτέρω (δ) σχετική εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας, αναφορικά με την εφαρμογή των διατάξεων του αρ. 72 του ν. 5003/2022 (βλ. Μέρος Α’ παρ. 5 αυτής).

5. Επιπλέον, θα πρέπει οι φορείς προέλευσης να λάβουν υπόψη τους κάθε γενική ή ειδική διάταξη που αφορά στο προσωπικό τους, η οποία σχετίζεται με την δυνατότητα συμμετοχής των υπαλλήλων τους στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.

6. Τέλος, με αφορμή σχετικά ερωτήματα διαφόρων Υπηρεσιών, διευκρινίζεται ότι σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του αρ. 7 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει, «… Κατόπιν, η πράξη μετάταξης ή απόσπασης εκδίδεται αμελλητί από το αρμόδιο προς διορισμό όργανο της υπηρεσίας υποδοχής και κοινοποιείται επίσης αμελλητί στην υπηρεσία προέλευσης του υπαλλήλου, καθώς και στον ίδιο, ο οποίος υποχρεούται να αναλάβει υπηρεσία εντός δέκα (10) ημερών από την ως άνω κοινοποίηση. … Αν υπάλληλος παραβεί την υποχρέωση ανάληψης υπηρεσίας εντός της ως άνω κατά περίπτωση προβλεπόμενης αποκλειστικής προθεσμίας ή η απόφαση μετακίνησης ανακληθεί, κατόπιν αιτήσεως του υπαλλήλου, για λόγους που δεν αφορούν τη νομιμότητα της πράξης, δεν επιτρέπεται να αποσπαστεί ή να μεταταχθεί με γενικές ή ειδικές διατάξεις προ της παρόδου δύο (2) ετών από το πέρας της αποκλειστικής προθεσμίας ανάληψης ή από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ανάκλησης, με εξαίρεση τους λόγους υγείας της παρ. 5 του άρθρου 7.».

Αμέσως μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου προϋποθέσεων από τους φορείς προέλευσης, οι αιτήσεις των υποψηφίων που πληρούν τις προϋποθέσεις απόσπασης ή μετάταξης είναι διαθέσιμες στους φορείς υποδοχής και συγκεκριμένα στους χρήστες με ρόλο «Υπηρεσία Κινητικότητας Φορέα Υποδοχής». Η αξιολόγηση των αιτήσεων γίνεται από τα αρμόδια όργανα, σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ. 7 του ν. 4440/2016.

Όταν ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των αιτήσεων, οι χρήστες με ρόλο «Υπηρεσία Κινητικότητας Φορέα Υποδοχής» θα πρέπει να ενημερώσουν τις αιτήσεις των υποψηφίων. Προς τούτο, θα μεταβούν στην εφαρμογή «Θέσεις Κινητικότητας» και για κάθε θέση θα επιλέξουν «Αιτήσεις». Εκεί θα δουν όλους τους υποψηφίους για κάθε θέση. Για κάθε υποψήφιο θα επιλέξουν «Ενημέρωση » και θα συμπληρώσουν το πεδίο «Αποδοχή» με «ΝΑΙ» ή «ΟΧΙ», ανάλογα με το εάν επιλέγεται ο υποψήφιος, τη σειρά κατάταξης για όσους έχουν «ΝΑΙ», τυχόν παρατηρήσεις και «Ενημέρωση».

Όταν δημοσιευθεί η πράξη μετάταξης ή εκδοθεί η πράξη απόσπασης, οι χρήστες με ρόλο «Υπηρεσία Κινητικότητας Φορέα Υποδοχής» θα μεταβούν στην «Ενημέρωση Θέσης» και θα ενημερώσουν το πεδίο «Κατάσταση Θέσης» με μία από τις παρακάτω τιμές:

• Έκλεισε με επιλογή υπαλλήλου: Στις «Πληροφορίες Κατάστασης» συμπληρώνεται ο ΑΦΜ του υπαλλήλου που επελέγη και το ΦΕΚ εάν πρόκειται για μετάταξη. Εάν πρόκειται για απόσπαση συμπληρώνεται με τα στοιχεία της σχετικής πράξης.

• Έκλεισε χωρίς επιλογή υπαλλήλου: σε αυτή την περίπτωση εμφανίζεται «Αιτιολογία Κατάστασης», στην οποία θα επιλεγεί μία τιμή. Στις «Πληροφορίες Κατάστασης» συμπληρώνεται κάθε απαραίτητη απαιτούμενη πληροφορία που αιτιολογεί τη μη πλήρωση της θέσης μέσω του κύκλου της κινητικότητας, βάσει των εμφανιζόμενων στο σχετικό πεδίο επιλογών. Με αυτή την ενέργεια η θέση αποδεσμεύεται.

Η Υπηρεσία μας θα ενημερώσει με την ένδειξη «Χωρίς Αιτήσεις», τις θέσεις για τις οποίες δεν υπεβλήθη καμία αίτηση ή υπεβλήθησαν μεν αιτήσεις, αλλά απορρίφθηκαν όλες κατά τη φάση του ελέγχου προϋποθέσεων από τους φορείς προέλευσης. Για τις θέσεις αυτές, δεν χρειάζεται να γίνει καμία ενέργεια από τις Υπηρεσίες και θα αποδεσμευτούν. Όσες θέσεις μένουν σε κατάσταση «Σε Αξιολόγηση» παραμένουν δεσμευμένες.

Μετά τη δημοσίευση των πράξεων μετάταξης θα γίνει η διαδικασία μετακίνησης του υπαλλήλου μέσω της εφαρμογής του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου. Η αιτιολογία μετακίνησης στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου θα πρέπει να είναι «Μετάταξη βάσει Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας Ν. 4440/2016», προκειμένου να μπορεί να γίνει σύνδεση του υπαλλήλου, με τη θέση στην οποία έχει επιλεγεί. Για τη συσχέτιση θέσης – υπαλλήλου έχουν δοθεί αναλυτικές οδηγίες με την υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/903/οικ.11346/11-7-2022 (ΑΔΑ: 6ΚΦ54ΜΤΛ6-ΚΞΘ) εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας.

Στις περιπτώσεις απόσπασης, ο φορέας οργανικής θέσης των υπαλλήλων θα συμπληρώσει στα στοιχεία της καρτέλας τους το πεδίο «Φορέας Απασχόλησης» με τον φορέα, στον οποίο έγινε η απόσπαση.

Αναλυτικές πληροφορίες για την υλοποίηση της διαδικασίας μέσω της εφαρμογής, παρατίθενται στο εγχειρίδιο που είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα της Απογραφής (www.apografi.gov.gr) στη διαδρομή Κινητικότητα / Οδηγίες Χρήσης.

Τα τριμελή όργανα αξιολόγησης των φορέων υποδοχής πρέπει να έχουν ολοκληρώσει το έργο τους το αργότερο έως την 15η Μαΐου 2025, καθώς σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 7 του αρ. 6 του ν. 4440/2016 « 7. Σε κάθε περίπτωση, η μη ολοκλήρωση των διαδικασιών μετάταξης και απόσπασης μέχρι τις 15 Μαΐου καθιστά τη διαδικασία αυτοδικαίως ατελέσφορη, με εξαίρεση τις αποφάσεις μετάταξης ή απόσπασης για τις οποίες έχει διατυπωθεί η σύμφωνη γνώμη του αρμοδίου συλλογικού οργάνου αξιολόγησης της αίτησης και πληρούνται οι λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις. Οι πράξεις του προηγούμενου εδαφίου ολοκληρώνονται υποχρεωτικά μέχρι τις 30 Ιουνίου.».

Επιπλέον, σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με την παρ. 13 του αρ. 6 του ν. 4440/2016: «13. Ολοκληρωμένες πράξεις μετάταξης κατά την έννοια των παρ. 7 και 12 θεωρούνται και οι πράξεις, οι οποίες έχουν λάβει κωδικό αριθμό δημοσίευσης (ΚΑΔ) μέχρι την προβλεπόμενη στις παραπάνω παραγράφους καταληκτική προθεσμία».

Κατά συνέπεια, προκειμένου να ολοκληρωθεί η όλη διαδικασία εντός της ανωτέρω προβλεπόμενης προθεσμίας, επισημαίνεται ότι οι φορείς προέλευσης καλούνται υποχρεωτικώς να χορηγήσουν τη σχετική βεβαίωση συνδρομής των προϋποθέσεων κατά το τελικό στάδιο της διαδικασίας, με την επιλογή του υπαλλήλου από το φορέα υποδοχής.

Η βεβαίωση συνδρομής των προϋποθέσεων κατά το τελευταίο στάδιο, που αφορά την έκδοση της σχετικής απόφασης, είναι υποχρεωτική προκειμένου να εκδοθεί η απόφαση απόσπασης ή να δημοσιευτεί η πράξη μετάταξης και χωρίς αυτήν, δεν δύναται ο φορέας υποδοχής να προβεί σε καμία περαιτέρω ενέργεια.

Όσον αφορά στο καταληκτικό στάδιο ελέγχου της συνδρομής των προϋποθέσεων συμμετοχής, εφόσον συγκρίνονται υπάλληλοι του ίδιου κλάδου/ειδικότητας, οι οποίοι έχουν επιλεγεί προς μετακίνηση, αλλά η συνδρομή των εν λόγω προϋποθέσεων πληρούται για μέρος μόνο αυτών, ισχύουν τα διαλαμβανόμενα στην αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/736/2232/1.3.2021 (ΑΔΑ: Ρ9ΦΞ46ΜΤΛ6-ΔΜΘ) εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας (περ. 1, σελ. 2 – 3).

Κατά συνέπεια, καλούνται οι φορείς προέλευσης να μην προβαίνουν σε χορήγηση της σχετικής βεβαίωσης όσο υπάρχουν υπάλληλοι του ίδιου κλάδου/ειδικότητας, οι οποίοι βρίσκονται ακόμα στο στάδιο αξιολόγησης από φορείς υποδοχής.

Επίσης, επισημαίνεται εκ νέου, όσον αφορά στον έλεγχο συνδρομής των προϋποθέσεων μετακίνησης, ότι η Υπηρεσία μας δεν δύναται και δεν έχει αρμοδιότητα να υποκαθιστά τις αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού. Για το λόγο αυτό, ερωτήματα μεμονωμένων υποψηφίων σχετικά με τον έλεγχο ορθότητας εφαρμογής των προαναφερομένων διατάξεων του ΕΣΚ από τις υπηρεσίες προέλευσης, δεν θα απαντώνται. Τα ερωτήματα θα υποβάλλονται στις Υπηρεσίες Προσωπικού και εφόσον, βάσει πραγματικών και αναλυτικών περιστατικών που θα τίθενται υπόψη μας από τις Υπηρεσίες σε συνδυασμό με την άποψη της ερωτώσας Υπηρεσίας, η Υπηρεσία μας θα επιλαμβάνεται αρμοδίως για τη διατύπωση της άποψής της.

Υπενθυμίζεται, όσον αφορά στον ανωτέρω έκτακτο κύκλο έτους 2025, ότι ισχύουν οι ειδικότερες προθεσμίες που έχουν τεθεί στην ανωτέρω (β) σχετική εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας, μέρος Β. αυτής.

Τα Υπουργεία παρακαλούνται να κοινοποιήσουν την παρούσα εγκύκλιο στα Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. που εποπτεύουν, καθώς και στους φορείς αρμοδιότητάς τους. Επιπλέον, οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις παρακαλούνται να κοινοποιήσουν άμεσα την παρούσα εγκύκλιο στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού αρμοδιότητάς τους. Ειδικά ως προς τις αποφάσεις μετάταξης, θα πρέπει έως 30/6/2025 είτε να έχουν δημοσιευτεί είτε να έχουν λάβει Κωδικό Αριθμό Δημοσίευσης.

Επίσης, παρακαλούνται οι αρμόδιες Υπηρεσίες Προσωπικού για την ενημέρωση των υπαλλήλων τους σχετικά με την ισχύ ειδικών διατάξεων, κατά το μέρος που αυτές αφορούν το δικαίωμα συμμετοχής των υπαλλήλων στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας ή κατά το μέρος που με αυτές τίθενται τυχόν πρόσθετες ή ειδικές προϋποθέσεις.

Τέλος, υπενθυμίζεται ότι για την ορθή εφαρμογή του σχετικού θεσμικού πλαισίου του ΕΣΚ, η Υπηρεσία μας έχει εκδώσει σχετικές εγκύκλιες οδηγίες, οι οποίες είναι αναρτημένες στη σχετική ιστοσελίδα της Απογραφής – Κινητικότητα, στον σύνδεσμο

http://apografi.gov.gr/kinitikotita/esk thesmiko.html.

Η παρούσα εγκύκλιος βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Υπηρεσίας μας: www.ypes.gr, στη διαδρομή Ανθρώπινο Δυναμικό Δημοσίου Τομέα – Ανθρώπινο Δυναμικό -Προσωπικό – Κινητικότητα (ΕΣΚ, ν.4440/2016), καθώς επίσης και στον σύνδεσμο http://apografi.gov.gr/ thesmiko plaisio all/egkyklioi.html.

Ο Γενικός Γραμματέας
Ιωάννης Φουστανάκης

ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ

Η Προϊσταμένη του Τμήματος Γραμματείας και Παροχής Πληροφοριών
Του Υπουργείου Εσωτερικών
Μαρίνα Χρύση

Πηγή